职缺讯息

体系工程师

工作条件

1.本科及以上学历,电子相关专业优先
2.英语听说流利
3.人际沟通良好,具备一定的管理能力,工作认真负责,有上进心

工作内容

1.ISO9001质量管理体系的维护,体系的内部审核;
2.负责外部客户和第三方的审核和审核问题的追踪;
3.上级领导安排的其他工作。

备注

简历投递邮箱: sunyz@meanwell.cc
(请备注求职职位)  

采购工程师

工作条件

1.本科及以上学历,理工专业优先;
2.英语四级及以上;
3.1年采购相关工作经验;
4.可熟练使用Office办公软件,性格开朗,善于沟通,有责任心

工作内容

1.物料采购、交期、库存管控;
2.定期议价、访谈供应商等;
3.新零件索样及交期管控;
4.物料质量问题协助处理。

备注

简历投递邮箱: sunyz@meanwell.cc
(请备注求职职位) 

业务工程师

工作条件

1、电子、机械等相关专业,大学本科学历,有一年以上以上电子类产品贸易相关工作经验者佳;
2、具备良好的承压能力,责任心强,沟通能力佳,意正心诚;
3、有C1驾照,且驾驶技能熟练者佳。
 

工作内容

1. 协助完成年度营销目标的设立和营销计划的制定;
2. 市场竞争者资讯收集提报以及协助竞争销售策略的制定;
3. 新客户开发及技术支持;
4. 订单接收,产品报价,交期确认及出货跟催;
5. 日常要项的月报,以及每月拜访计划的拟定报告;      
6. 领导交办的其他事项。

备注

简历投递邮箱:szmw.hr@meanwell.cc(请备注求职职位)

协纬绿能-项目经理

工作条件

1.本科及以上学历,电力电子、电机、电气工程及自动化等相关专业毕业。
2.以下任一领域五年以上相关工作经验:新能源、建筑智能B.A、工业自动化等电力电子相关领域。
3.具备团队建立和项目管理能力。
4.良好的语言表达能力和沟通技巧,具有敏锐的市场洞察力,勇于挑战目标,抗压能力强,善于思考,有责任心。
 

工作内容

1.评估市场状况,产品趋势,客户需求,竞争对手分析,挖掘市场机会,定位项目规格及企划。
2.管理统筹专案项目,领导团队完成产品方案规划、设计及系统技术支持。
3.产品及解决方案移转作业,推动认证、试产、上市及量产等项目相关进程。

薪资面议

备注

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协纬自动化-销售工程师

工作条件

1. 大专及以上学历,3年以上标准品销售经验或工业自动化、设备集成经验,系统集成商出身的销售优先考虑
2. 对销售工作有热情,自我驱动,有积极心态解决问题的能力
3. 工作态度踏实勤奋,有上进心

工作内容

1. 负责异形插件机、插件机、点胶机、螺丝机、贴标机等设备类销售                                                    2.负责SCARA机器人、模组等标准品的销售和推广
3.制定市场营销计划,完成销售目标
4.负责市场信息搜集和潜在客户的挖掘
5.负责销售活动的策划和执行

 

备注

简历投递邮箱: kuris.shen@sharewell.cc   (请备注求职职位)

协纬认证-测试工程师

工作条件

1.学历:大专及以上学历,电子类相关专业;
2.英文能力:CET-4以上,能看懂电子类英文资料;
3.计算机能力:能熟练使用Office办公软件;
4.个性特质要求:具备良好的上进心.责任心和团队合作精神,能够积极主动地完成工作和掌握专业技能;
5.技能要求:会操作示波器、功率计、万用表等,熟悉暗室测试原理和接线,会使用网络分析仪,接收机,静电枪等仪器。
6. 能配合日常加班

工作内容

1.熟悉EMC测试项目,熟练进行EMI/EMS等项目的测试,原始记录,照片,数据的归档保存 
2.协助客户搭建测试环境,并协助校准
3.具备一定的数据分析能力,能正确处理测试过程中的异常现象
4.更新测试SOP并安排培训。
5.EMC场地维护、保养、点检及EMC相关标准解读,具第三方检测实验室经验较佳;

备注

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协纬认证-文管工程师

工作条件

1.大专及以上学历,专业不限,电子专业优先;
2.英文能力:CET-4以上,可熟练进行读写;
3.责任心强,细心耐心,善于沟通;
4.可熟练使用Office办公软件。

工作内容

1.ERP系统资料维护;
2.工作资料整理、归档; 
3.客户订单追踪及客户资料管理;
4.领导交办的其他事项

备注

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协纬认证-储训工程师

工作条件

1.学历:大专及以上学历,电子类相关专业;
2.英文能力:CET-4以上,能看懂电子类英文资料;
3.计算机能力:能熟练使用Office办公软件;
4.个性特质要求:具备良好的上进心.责任心和团队合作精神,能够积极主动地完成工作和掌握专业技能;
5.技能要求:会操作示波器、功率计、万用表等,能看懂电路图。

工作内容

1、依据公司储训工程师培育计划,参加部门轮岗培训;
2、学习测试、品质等专业知识,并通过各组考核;
3、积极主动协助工程师完成相关工作;
4、结束后会依据公司需求及个人特质定岗.
 

备注

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